Projekte "Führungskultur und Veränderung"

Führungsausbildung der Universität Bern mit Option zum Abschluss eines CAS

Die Führungsausbildung der Universität Bern besteht aus 4 zweitägigen Modulen, in welchen die Grundlagen der Führung vermittelt werden. Optional besteht die Möglichkeit, anschliessend an diese Grundmodule 4 Wahlmodule des ZUW zu besuchen und damit dann das CAS „Academic Leadership“ abzuschliessen.

Die erste Durchführung der Grundmodule startete im Herbst 2022. Die Teilnehmenden des ersten CAS „Academic Leadership“ schliessen Ende dieses Jahres ab. Die zweite Durchführung der Grundmodule startet im Oktober 2023. Durch die grosse Nachfrage werden sie in diesem Jahr in doppelter Ausführung angeboten. Da beide Gruppen ausgebucht sind, wird sogar über eine drei- oder vierfache Durchführung nachgedacht.

Die Führungsausbildung der Universität wird laufend evaluiert und dementsprechend weiterentwickelt, um den Führungskräften bestmögliche Unterstützung zu bieten. Zudem werden mögliche zusätzliche Angebote nebst den Grund- und Aufbaumodulen geprüft. 

Weitere Informationen finden Sie hier.   

Führungsleitbild und Führungsinstrumente überarbeiten 

Im Rahmen des Handlungsfeldes Führungskultur und Veränderung soll das Führungsleitbild der Universität überarbeitet und in die Führungsausbildung integriert werden. Zudem sollen die Führungsinstrumente für die Vorgesetzten überprüft und bei Bedarf anhand des Führungsleitbildes ebenfalls angepasst werden. 

Damit das Leitbild universitätsweit passend gestaltet werden kann, sollen Führungskräfte aus allen Fakultäten in die Analysen und Weiterentwicklungen miteinbezogen werden. 

Die entsprechenden Arbeiten werden aufgenommen, sobald die nötigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Professionelles Change Management

Der schnelle Wandel in der heutigen Zeit stellt grosse Anforderungen an die Mitarbeitenden der Universität Bern. Damit alle gut mit Veränderungen umgehen können und in diesem Prozess gut unterstützt werden, sollen die Führungskräfte in einem professionellen Change Management geschult werden. Es sind Interviews geplant, um den Bedarf abzuschätzen und ein passendes Angebot für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Uni zu entwickeln. Zudem enthält der CAS „Academic Leadership“ ein Wahlmodul zum Change Management. 

Stand: Oktober 2023